Книгу “Менеджерами не рождаются. Непростые уроки достижения реальных результатов” написали Денни Стригл и Фрэнк Свайтек. Эти уже не молодые ребята действительно профессионал и практики своего дела, например карьер Денни строилась на протяжении 40 десятилетий. О таком колоссальном опыте и повествует автор в этой книге. Как сам он утверждает (и ему это удалось) он смог отделить свой плохой опыт от хорошего и сформировать философию управления.
Вся концепция строится на 4 китах абсолютно для каждого менеджера. Именно об этом он должен думать руководя компанией: рост доходов, привлечение новых клиетов, удержание уже имеющихся клиентов, сокращене расходов. Именно на таких прямолинейных задачах должны быть сконцентрированы сотрудники.
Также авторы рассказывают и о том как должен вести себя менеджер со своими подчиненными, как правильно их мотивировать и ставить четкие цели. А коммуникации менеджера посвятили целую главу. Она на самом деле очень важна. Ведь если вы не можете донести до людей простым языком чего вы хотите, вряд ли вы добьетесь высоких результатов.
В последующих главах автор уделил внимание ответственности и подчеркнул, что именно менеджеры несут ответственность за выполнения задач. Основная мысль одной из глав заключается в следующем: “Лучший способ сделать людей, работающих на вас, ответственными — это показать им, насколько ответственны вы сами”.
Далее автор рассказывает что именно делать и как усилить чувство ответственности у своих сотрудников. Не смогли авторы пройти мимо отвлекающих факторов и культуры производства.
Резюмируя все вышесказанное скажу следующее. По большому счету авторы не рассказывают о чем то неизвестном и секретном, все довольно банально. Данная книга отлично подойдет всем тем кто только начинает свой путь как менеджер, так как в книге расписанны все основные тезисы успешного менеджера. Но также и опытные ребята смогут найти для себя полезные инсайты, особенно если они никогда до этого не читали подобной литературы.
Книга была предоставлена издательством МИФ, за что им и спасибо. А преобрести кнгиу вы можете по данной ссылке…
