Содержание
1. Улыбайтесь чаще
Американское правило постоянно улыбаться лучше всего подходит для новичка. У вас все отлично, вы полностью уверены в себе и готовы к новой, интересной работе.
2. Не забывайте о правиле «золотой середины»
Доброжелательность, в меру общительность, но и не стоит забывать о дистанции. У всех есть своя «зона комфорта»: один человек готов уже через час знакомства хватать вас за пуговицы, другие же держат дистанцию , как партизан.
3. Узнайте побольше о своей работе
В первую очередь — полностью изучите свои обязанности обязанности. Вы должны четко понимать, что конкретно от вас ожидают. Узнайте критерии оценок вашей работе. У одних, главное — результат, а у других — отсутствие опозданий.
4. Задавайте вопросы
Не стоит стесняться задавать вопросы своему работодателю, прямому начальнику или сотруднику, за котором вас «закрепили». Запомните: дурак стесняется задать вопрос, а умный стесняется не знать на него ответ.
5. Представьте себя новым коллегам
Кратко и доброжелательно поведайте о себе. Попросите помощи в адаптировании в новом коллективе. Знайте: большая часть людей готова будет вам помочь, особенно если просьба будет искренняя. Им нравится быть наставниками — пользуйтесь этим себе во благо.
6. Приветствуйте первым
Это простое правило вежливости: первым приветствует тот, кто пришел позже.
7. Не становитесь корректировщиком
Никогда не упоминайте «а вот в нашей в компании мы делали так…». Старайтесь, как можно меньше ссылаться на опыт с предыдущей работы.
8. Одевайтесь умеренно
Поговорку «Встречают по одежде…» тоже еще не отменяля. Выглядеть на новом месте серой мышью или черезмерно ярко и дорого» — сомнительные способы адаптации
9. Протяните руку первым
Воспользуйтесь положением и пригласите уже новых коллег отпраздновать какой-нибудь ваш праздник в баре или в офисе. Это отличный первый шаг, чтобы сблизиться с коллективом. Только не перегибайте палку, во всем должна быть мера.
10. Проявляйте характер
Если вы понимаете, что вас проверяют на слабо — не в коем случае не поддавайтесь. Таким образом уважение не завоюешь. Спокойно и в твердой форме заявите, что вы готовы помочь, но «это (уборка в офисе, сверхурочные дежурства и т.п.) в ваши обязательства не входит». Предложите, как вариант, разделить их по честному.